SOFT LAUNCHING LOGO BARU STC (Surabaya Training & Consultant)


SOFT LAUNCHING LOGO BARU STC (Surabaya Training & Consultant).

logo stc 2014 baru

 

Logo baru STC akan berlaku effektif tanggal 19 Juli 2014 (tepat 6 tahun STC berdiri)

Semoga dengan perubahan logo ini memberikan energi yang positif untuk eksistensi STC sebagai peyelenggara pelatihan, sertifikasi dan konsultan di tanah air

Salam

Manajemen STC

 

 

Posted in INFO UMUM | Tagged , , , | Leave a comment

TRAINING PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)


PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIAPELATIHAN PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI SURABAYA, BANDUNG, YOGYAKARTA, MALANG, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Tanggal 20-22 Mei 2014 Di YOGYAKARTA

 

PENDAHULUAN

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global.

Kegiatan Profiling (pemetaan) merupakan bagian dari proses pencatatan dan pemetaan SDM yang menghasilkan berbagai informasi tentang karyawan yang ada, karena suatu organisasi yang baik harus didukung dengan SDM yang baik, serta dilengkapi dengan data dan informasi yang lengkap mengenai SDM-nya dalam rangka penempatan sumber daya manusia yang tepat pada bidangnya (The Right Man on The Right Place). Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI YOGYAKARTA, Public Training MEI 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training PEMETAAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL TINGKAT LANJUT


Hubungan Industrial Tingkat LanjutPELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TINGKAT LANJUT DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL TINGKAT LANJUT

Tanggal 20-22 Mei 2014 Di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Realitas dan dinamika permasalahan ketenagakerjaan sangat bersifat multidimensional serta dipengaruhi dan mempengaruhi berbagai faktor dengan pola relasi yang kompleks. Situasi ini membutuhkan adanya penyelesaian permasalahan hubungan industrial dengan menggunakan kebijakan dan pendekatan yang terintegrasi dan sistematis.

Kompleksitas permasalahan di bidang ketenagakerjaan ditandai oleh masih rendahnya kualitas tenaga kerja, tingkat upah dan produktivitas yang masih rendah, perselisihan dan hubungan industrial yang semakin kompleks, PHK, dan rendahnya jaminan kesejahteraan purna kerja.

Dari realitas tersebut, upaya penyelesaian konflik dan perselisihan hubungan industrial perlu mendapatkan perhatian serius dari semua pihak, terutama pihak perusahaan dan pemerintah. Pemerintah telah mengeluarkan kebijakan yang tertuang dalam UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. UU ini memberi prioritas terhadap penyelesaian konflik & perselisihan hubungan industrial melalui lembaga bipartit dan diikuti dengan penyelesaian melalui proses mediasi atau konsiliasi atau proses penyelesaian melalui lembaga arbitrase. Proses-proses penyelesaian ini merupakan bagian yang sangat penting yang harus dilalui sebelum melakukan gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial. Proses-proses di luar pengadilan ini bersifat sukarela dan dilandasi iktikad baik dari pihak-pihak yang terlibat dalam konflik serta juga merupakan upaya agar permasalahan hubungan industrial dapat segera diselesaikan secara mandiri dan efektif di tingkat perusahaan. Fokus dari workshop ini adalah penyelesaian konflik dan perselisihan hubungan industrial di internal perusahaan atau luar pengadilan, sehingga diharapkan penyelesaian ini dapat tercapai secara cepat, murah, efektif dan menjamin keadilan bagi semua pihak yang terlibat. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training HUBUNGAN INDUSTRIAL TINGKAT LANJUT | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING LOBBYING AND NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS


NEGOITATION SKILLPELATIHAN LOBBYING AND NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING LOBBYING AND NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

Tanggal 12-14 Mei 2014 Di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak2 di luar organisasi.  Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan2 bisnis lainnya.

Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan di dalam transaksi tersebut, maka tidak cukup seorang manajer hanya mempersiapkan diri di dalam proses formal nya (negosiasi), ia juga perlu menguasai prinsip2 dan ketrampil Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK PERSONALITY DEVELOPMENT, Training LOBBYING AND NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING AFE, WP&B, POD for Secretary


AFE, WP&B, POD for SecretaryPELATIHAN AFE, WP&B, POD for Secretary di SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING AFE, WP&B, POD for Secretary

Tanggal 5-8 Mei 2014 Di Hotel JW Marriott SURABAYA

 

PROGRAM OVERVIEW

 

This  course  is  designed  to give participants (particularly  for  the Secretaries), an  understanding  and a better  picture as to how theAFE, WP&B, POD which is prepared and  compiled in the Oil and Gas Industry. Participants will be walked through the step of AFE description, and at the same time will be explained slightly on the activities in G&G, drilling, oil & gas reserves, onshore and offshore,and production facilities, etc.

 

Further,  the course  will  discuss  slightly  on  the Financial and  Economics of POD, in relation with cost incurred in the AFE, WP&B, as a control system that has been set up and published by SKKMIGAS  to manage all activities done by the PSC in relation with  cost recoverable, and the yearly Contractor and  Government Share respectively.

 

OBJECTIVES

 

This course aims at enabling participants to understand the process of preparing the AFE, WP & B, and POD respectively, have a better understanding  about  these four control system and how they affect the PSC performance in Indonesia, and in general, know more about the PSC activities in Indonesia. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK MINING OIL & GAS, Training AFE WP&B POD for Secretary | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

INFO TRAINING PUBLIC STC BULAN MEI DAN JUNI 2014


LOGO STCPELATIHAN & TRAINING PUBLIC DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI MEI & JUNI 2014

Untuk memenuhi kebutuhan training dan pelatihan karyawan/pegawai perusahaan/instansi tahun 2014 maka kami siap membantu sebagai provider training(lembaga pelatihan) untuk perusahaan bapak/ibu karena kami sudah berpengalaman sejak tahun 2008 sampai sekarang.

 

Kami dari Surabaya Training & Consultant (STC) mengundang bapak/ibu/rekan-rekan untuk berpartisipasi dalam program training/pelatihan yang akan kami laksanakan pada bulan MEI & JUNI 2014 di Surabaya, Malang, Yogyakarta & Bandung dan kami lampirkan jadwal training public 2014 untuk kebutuhan training perusahaan tahun 2014.

 

JADWAL TRAINING PUBLIC MEI 2014 DI SURABAYA

  1. Training AFE, WP&B, POD for Secretary Tgl 5 – 8 Mei 2014
  2. Training Project Management Professional(Manajemen Proyek)  Tgl 6 – 8 Mei  2014
  3. Training Lobbying & Negotiation Skill for Managers Tgl 12 – 14 Mei 2014
  4. Training Supply Chain Management (SCM) Tgl 12 – 14 Mei 2014
  5. Training Sertifikasi AK3 Perancah Tgl 19 – 23 Mei 2014
  6. Training Leadership & Motivation  Tgl 20 – 22 Mei  2014
  7. Training Dasar – Dasar AMDAL Tgl 20 – 22 Mei 2014
  8. Training Manajemen Kesekretariatan Tgl 20 – 22 Mei 2014
  9. Training Professional Supervisory Skill Tgl 20 – 22 Mei 2014
  10. Training Budget Modelling Using MS. Excel Tgl 20 – 22 Mei 2014
  11. Training Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Tgl 20 – 22 Mei 2014
  12. Training Workload Analysis Tgl 20 – 22 Mei 2014
  13. Training Interpersonal Communication Skill Tgl 20 – 22 Mei 2014
  14. Training Project Management With Project Application Tgl 20 – 22 Mei 2014
  15. Training Rekrutmen Karyawan Tgl 20 – 22 Mei 2014
  16. Training TPM (Total Productive Maintenance) tgl 21 – 23 Mei 2014
  17. Training AUTOCAD 3D Tgl 21 – 23 Mei 2014
  18. Training Effective Purchasing Monitoring Progress Tgl 21 – 23 Mei 2014
  19. Training Manajemen Pergudangan (Warehouse Management) Tgl 21 – 23 Mei 2014
  20. Training Manajemen Perkantoran Tgl 21 – 23 Mei 2014
  21. Training Presentation Skill Tgl 21 – 23 Mei 2014
  22. Training PPIC (Production Planning & Inventory Control) Tgl 21 – 23 Mei 2014

 

JADWAL TRAINING PUBLIC MEI 2014 DI BANDUNG

  1. TrainingSeven Habits Tgl 12-14 Mei 2014
  2. Training Security Risk Management Tgl 20 – 22 Mei  2014
  3. Training Audit Internal ISO 14001 : 2004 Tgl 20 – 22 Mei  2014
  4. Training Akuntansi Keuangan Tgl 20 – 22 Mei 2014
  5. Training Financial Management Tgl 20 – 22 Mei 2014
  6. Training Job Evaluation & Job Grading tgl 21 – 23 Mei 2014
  7. Training Bisnis Development Tgl 21 – 23 Mei 2014
  8. Training Design & Redesign Belt Conveyor Tgl 21 – 23 Mei  2014
  9. Training Reklamasi Penambangan Batu Bara Tgl 21 – 23 Mei 2014

JADWAL TRAINING PUBLIC MEI 2014 DI MALANG

  1. Training Budgeting Planning & Cost Control Tgl 20 – 22 Mei 2014
  2. Training Dasar – Dasar Akuntansi (Basic Accounting) Tgl 20 – 22 Mei 2014
  3. Training Interpreting & Documenting ISO 9001:2008 Tgl 20 – 22 Mei 2014

JADWAL TRAINING PUBLIC MEI 2014 DI YOGYAKARTA

  1. Training Coaching & Counseling Skill Tgl 6 – 8 Mei 2014
  2. Training Pemetaan Sumber Daya Manusia Tgl 20 – 22 Mei  2014
  3. Training System Manajemen Lingkungan ISO 14001 Tgl 20 – 22 Mei 2014

Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, Jadwal Training Public Bulan Mei & Juni 2014, LOKASI TRAINING DI BANDUNG, LOKASI TRAINING DI MALANG, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, LOKASI TRAINING DI YOGYAKARTA, Public Training JUNI 2014, Public Training MEI 2014 | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING REFRACTORY AND HEAT INSULATION


REFRACTORY AND HEAT INSULATIONPELATIHAN REFRACTORY AND HEAT INSULATION DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

PASTI JALAN-TRAINING REFRACTORY AND HEAT INSULATION

Tanggal 28-30 April 2014 Di SURABAYA

 

INTRODUCTION

Training ini ditujukan kepada peserta yang ingin memahami tentang refraktori dan material refraktori serta aplikasi pada heat insulation. Banyaknya radiasi panas dan adanya system suhu rendah pada banyak lokasi di industry membawa kita kepada perlunya pemahaman yang baik tentang teknologi untuk mengaturnya. Setelah training ini peserta bisa memahami teknologi yang berkaitan dengan refractori dan heat insulation dan bagaimana mengimplementasikannya di lapangan. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training APRIL 2014, TOPIK ENGINEERING, Training REFRACTORY AND HEAT INSULATION | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING BUDGET MODELLING USING MS EXCEL


BUDGET MODELLING USING MS EXCELPELATIHAN BUDGET MODELLING USING MS EXCEL DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING BUDGET MODELLING USING MS EXCEL

Tanggal 20-22 Mei 2014 Di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Microsof Excel masih merupakan spreadsheet yang sangat aplikatif dan popular dalam menyusun budget. Masih banyak perusahaan yang menggunakan program ini. Disamping sangat user friendly dan popular. Untuk dapat memanfaatkan dalam menyusun budget, perlu diketahui bagaimana mengoptimalisasi kemampuan program excel dan kebutuhan budget itu sendiri. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK FINANCE, Training BUDGET MODELLING USING MS EXCEL | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING LEADERSHIP AND MOTIVATION


Leadership and MotivationPELATIHAN LEADERSHIP AND MOTIVATION DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING LEADERSHIP AND MOTIVATION
Tanggal 20-22 Mei 2014 Di SURABAYA

PENDAHULUAN
Seorang pemimpin harus mampu memahami dengan situasi dan bawahan serta mengembangkan bawahannya. Semua ini mutlak diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan terciptanya hubungan kerja yang harmonis, pada akhirnya dapat meraih tujuan organisasi.
“sebaik apapun program seseorang peluang mengalami kegagalan lebih besar apabila tidak didukung anggota dibawahnya dan rekan disampingnya “
Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin. Sehingga program-program pemimpin dan perusahaan dapat berjalan dengan lancar dan menghasilkan manfaat bagi perusahaan.
Kunci sukses perusahaan apabila mampu mengembangkan aset SDM nya sehingga perusahaan di huni oleh orang-orang yang capable dalam menjalankan tugasnya. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK PERSONALITY DEVELOPMENT, Training LEADERSHIP AND MOTIVATION | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILL


COACHING AND COUNSELING SKILLPELATIHAN COACHING AND COUNSELING SKILL DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILL
Tanggal 6 – 8 Mei 2014 Di YOGYAKARTA

PENDAHULUAN
Dalam sabuah perusahaan, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset perusahaan yang paling berharga. Dalam kesehariannya, ketika SDM berinteraksi dengan atasan, sesama karyawan atau berinteraksi dengan lingkungan pekerjan, SDM sering menghadapi masalah dan kasus yang kadang tidak ringan dan tidak kunjung terselesaikan. Masalah dan kasus yang tidak terselesaikan dengan baik akan mengundang masalah baru yang akhirnya akan ada penumpukan masalah-masalah. Dengan demikian, SDM perlu diberi bimbingan dan konseling yang sesuai dengan masalah yang sedang dan akan terjadi. Dengan adanya bimbingan dan konseling yang baik, SDM diharapkan dapat menyelesaikan persoalan dan kasus dengan baik pula. Kegiatan bimbingan dan konseling akan membantu karyawan/SDM di perusahaan untuk bisa berkerja lebih tenang, lebih produktif dan efektif. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI YOGYAKARTA, TOPIK HUMAN RESOURCE, TOPIK PERSONALITY DEVELOPMENT, Training COACHING AND COUNSELING | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS COMPETENCY (CIRC)


PELATIHAN CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS COMPETENCY(CIRC) DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS COMPETENCY – CIRC

(SERTIFIKASI CIRC)

Tanggal 17-20 Juni 2014 Di SURABAYA

Jadwal Selanjutnya

Tanggal 25-28 November 2014 di Surabaya


TENTANG IRCT

IRCT merupakan perkumpulan para mantan praktisi senior bidang Hubungan Industrial yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun, dan kemudian berlanjut sebagai konsultan Hubungan Industrial dan pengajar pada berbagai pelatihan Hubungan Industrial baik bekerja sama dengan lembaga pelatihan, maupun IRCT secara sendiri melayani langsung perusahaan-perusahaan yang membutuhkan konsultasi masalah hubungan industrial atau in-house training bidang hubungan industrial.

Para konsultan dan pengajar dalam IRCT baik secara sendiri-sendiri maupun dalam tim, telah memberikan konsultasi dan/atau inhouse training untuk perusahaan-perusahaan multinasional dan besar nasional antara lain: PT Holcim Indonesia, PT PLN (Persero), BakerHughes Indonesia, PT Lafarge Indonesia, PT Aerowisata group hotel, PT Bank BNI, Petronas Cari Gali Indonesia, PT Petronas Niaga Indonesia, Malaysian Indonesia Trading Company, PT Freeport Indonesia, Dana Pensiun Pertamina, PT Panarub Dwikarya, PT Indonesia Comnet Plus, PT Kompas Gramedia, Black Platinum Energy, PT Supraco, PT Kideko Jaya Agung, dan lain-lain. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, SERTIFIKASI, SERTIFIKASI CIRC | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN)


KOMPENSASI KEUNTUNGANPELATIHAN DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN) DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN)

Tanggal 10-12 Juni 2014 Di SURABAYA

 

GARIS BESAR PROGRAM

SESI 1 : PRINCIPLES OF COLLECTION MANAGEMENT
Collection / Payment Management adalah Sumber Competitive Advantage, Siklus Kredit, Manajemen Penagihan, Penyebab Pelanggan Gagal Bayar, Identifikasi Dini Gejala Gagal Bayar, Pengelompokan Debitur Menurut, Itikad & Prospek Usaha, Proses Penyehatan Piutang, Strategi Manajemen Penagihan, Organisasi Fungsi Penagihan, Apakah Komposisi Team Anda Sesuai?, Collection Account per Effective Employee, Tujuan Proses Penagihan, Strategi Penagihan berdasarkan Umur, Strategi Penagihan berdasarkan Hasil, Penyelesaian Tagihan Bermasalah, Metode Penagihan Utama, Peran & Tanggung Jawab Seorang Kolektor/Penagih, Praktek Kebijakan Penagihan

SESI 2 : COLLECTION AS CUSTOMER SERVICE
Aturan Main Dunia Bisnis, Beragam ‘Pemain Global’ telah Bersaing, Dalam Industri di Indonesia, Kalah dalam Persaingan, Aturan Baru Persaingan, Aturan Baru Bisnis, Keuntungan Utama Pelanggan yang Puas, Mengapa Pelanggan Anda Berhenti?, Mengapa Service Itu Penting?, Ancaman Hukuman UU PK & UU Fidusia, UU Perlindungan Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training JUNI 2014, TOPIK FINANCE, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN) | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL


INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLPELATIHAN INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

Tanggal 20-22 Mei 2014 Di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Seni dalam menyampaikan pesan ini memiliki peran besar dalam kesuksesan karir seorang pemimpin karena seorang pemimpin dianggap sukses jika ia bisa mendapatkan hasil terbaik dari apa yang dilakukan orang lain (bawahannya). Pelatihan ini bertujuan untuk memperbaiki kemampuan anda berkomunikasi. Anda juga akan mempelajari bagaimana mengekspresikan diri dan memahami pelanggan dan rekan kerja anda. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK PERSONALITY DEVELOPMENT, Training INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT


SUPPLY CHAIN MANAGEMENTPELATIHAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Tanggal 12-14 Mei 2014 Di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Kemampuan kita mengelola keseluruhan rangkaian “rantai” bisnis (supply chain) dewasa ini menjadi semakin penting untuk mempertahankan daya saing bisnis. Sementara pelaku bisnis mengira bahwa hal ini hanya bisa dilakukan melalui penguasaan atau kepemilikan atas keseluruhan supply chain; atau sebaliknya yang lain justru melihat SCM sebagai penanganan masalah logistik semata.

Padahal SCM bukanlah sekedar masalah logistik, juga bukan masalah penguasaan atau kepemilikan atas seluruh rangkaian rantai bisnis. SCM adalah “pola berpikir baru”, dengan mengelola bisnis sebagai rangkaian terpadu dari proses-proses bisnis, mulai dari konsumen akhir sampai ke sumber pasokan terdepan. Dengan pola berpikir SCM ini, banyak organisasi telah berhasil melakukan terobosan (breakthroughs) dalam kinerja layanan produk, jasa, dan informasi bagi konsumen, jauh meninggalkan para pesaingnya.

Lokakarya ini berisi pembahasan teori/konsep SCM, kasus-kasus aktual/best practices dalam SCM, dikombinasikan dengan supply chain simulation game; sehingga peserta pelatihan dapat terlibat langsung dalam memahami – dan merasakan – bagaimana seharusnya mengelola suatu sistem supply chain; dan selanjutnya bisa menerapkan SCM di organisasi masing-masing.

SCM adalah konsep manajemen antar organisasi (inter-organizational management), oleh karena itu sangat disarankan para peserta untuk mengajak mitra bisnis terdekatnya untuk mengikuti lokakarya SCM ini bersama-sama (misalnya para pemasok utama, distributor, dan pimpinan cabang distribusi). Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK ENGINEERING, TOPIK MANAGEMENT & MARKETING, Training SUPPLY CHAIN MANAGEMENT | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING DASAR-DASAR AKUNTANSI (BASIC ACCOUNTING)


FINONPELATIHAN DASAR-DASAR AKUNTANSI (BASIC ACCOUNTING) DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING DASAR-DASAR AKUNTANSI (BASIC ACCOUNTING)

Tanggal 20-22 Mei 2014 Di MALANG

 

PENDAHULUAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendasar tentang akuntansi dan pelaporan keuangan. Dengan menggunakan metode yang praktis dan didukung pengajar   yang berpengalaman,   materi akan dapat disampaikan kepada peserta secara efektif. Struktur pelatihan akan dimulai dari basic principle, logika jurnal, teknik penyusunan laporan keuangan, hingga praktek penyusunan laporan keuangan. Pendampingan dalam proses ini diharapkan   akan memberikan kepuasan bagi peserta .

Sebagai materi tambahan akan disampaikan   perkembangan standar akuntansi . Hal ini dipandang perlu karena saat ini standar akuntansi di Indonesia sudah mulai mengarah pada harmonisasi dengan standar internasional (IFRS). Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI MALANG, Public Training MEI 2014, TOPIK FINANCE, Training DASAR-DASAR AKUNTANSI | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING PROFESSIONAL SUPERVISORY SKILL


supervisory skill

PELATIHAN PROFESSIONAL SUPERVISORY SKILL DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING PROFESSIONAL SUPERVISORY SKILL

 Tanggal 20-22 Mei 2014 di Surabaya

PENDAHULUAN

Para Supervisor memiliki tanggung jawab besar dalam organisasi/perusahaan, karena supervisor adalah orang yang secara langsung berhubungan dengan anggota kelompoknya. Mereka memimpin, mengelola, menegur, mengarahkan, memberi contoh, berkomunikasi dan memotivasi. Kepemimpinan dan komunikasi merupakan keterampilan utama yang harus dimiliki oleh seorang supervisor.

Modul ini dirancang untuk membangun SDM yang bersikap mental positif dengan memberikan formula praktis pengembangan keahlian dalam kegiatan supervisor, peran dan tanggung jawab supervisor, perencanaan, kooordinasi, pendelegasian, kemampuan dalam memimpin, memotivasi team/bawahan. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK PERSONALITY DEVELOPMENT, Training PROFESSIONAL SUPERVISORY SKILL | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING TPM For Excellent Maintenance


tpm pillarsPELATIHAN TPM For Excellent Maintenance di SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING TPM For Excellent Maintenance

Tanggal 21-23 Mei 2014 Di Surabaya

 PENDAHULUAN

Total productive maintenance merupakan tool yang cocok dalam meningkatkan OEE & moral karyawan. Pada impelementasi untuk mencapai world class OEE; ketiga unsur harus disentuh: produktivitas, avalibility & kualitas.

Bagaian/pillar utama TPM adalah autonomous maintenance (yaitu pemeliharaan mandiri based on operator). Dengan konsep ini terjadi balancing pekerjaan pemeliharaan & meningkatkan awarness semua lini operasional terhadap pemeliharaan, ketika pendelegasian job dari pemeliharaan ke operator telah tercapai fokus peningkatan selanjutnya  adalah plan maintenance & focus improvement beserta pillar lainnya.

Improvement yang terus menerus & selalu dikembangkan serta pemeliharaan yang terencana dengan baik dengan sumber yang mendukung & akurat (autonomous) dapat meningkatkan OEE; produktivitas, avalibility & kualitas dapat meningkat sehingga kegagalan produk, kehandalan & utilisasi peralatan tinggi Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK ENGINEERING, TOPIK MAINTENANCE, TOPIK RELIABILITY, Training TPM For Excellent Maintenance | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING PURNABAKTI


pensiun

PELATIHAN PURNA BAKTI / PURNA TUGAS DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA & BALI 2014

TRAINING PURNABAKTI / TRAINING UNTUK PEGAWAI PERSIAPAN MASA PENSIUN (PURNA TUGAS)

 

 PENDAHULUAN

Banyak karyawan perusahaan kebingungan ketika memasuki masa pensiun, hal ini dikarenakan:

  1. Penghasilan akan tidak sama lagi ketika bekerja
  2. Kegiatan rutinitas berubah, semula tiap hari mempunyai kegiatan yang pasti sekarang tidak.

Problem-problem ini membuat seringnya karyawan yang pensiun menjadi stress atau uang pensiun dari perusahaan habis dengan tidak bermanfaat banyak. Keluarga mempunyai peranan penting ketika seorang melewati masa purnabakti terutama istri/suami, artinya mereka dapat memahami, menerima dan bahkan mendukung untuk melewati masa-masa tersebut.

Pelatihan pembekalan untuk mempersiapkan pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) dalam menghadapi masa MPP/ pensiun serta lebih siap untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha didasarkan pada metoda dan konsep untuk mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI BANDUNG, LOKASI TRAINING DI MALANG, LOKASI TRAINING DI YOGYAKARTA, PURNABAKTI | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM


K3 UMUM

PELATIHAN SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM DI SURABAYA, BANDUNG & YOGYAKARTA 2014

TRAINING SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM

Tanggal 2 – 14 Juni 2014 di Hotel Surabaya Plaza/Hotel TS Suite/Hotel Santika di Surabaya

JADWAL SELANJUTNYA

  • 18 – 30 Agustus 2014 di Hotel Ibis Malioboro/Hotel Jentra Dagen/Hotel Melia Purosani di Yogyakarta
  • 6 – 18 Oktober 2014 di Hotel Banana Inn/Hotel Carcadin/Hotel Gino Feruci di Bandung
  • 1 – 13 Desember 2014 di Hotel Surabaya Plaza/Hotel TS Suite/Hotel Santika di Surabaya

PENDAHULUAN

Program pendidikan AK3 ini adalah program Kemenakertrans untuk mempersiapkan ahli-ahli K3 di perusahaan yang dapat membantu mengembangkan K3 di perusahaan.

Merupakan bentuk seleksi atau penilaian khusus bagi seseorang atau tenaga teknis tertentu yang pernah mengikuti kursus petugas K3 (safety officer) atau kursus instruktur K3 yang berminat menjadi ahli K3 sebagaimana di maksud dalam UU 1 tahun 1970 dan peraturan pelaksanaanya dengan waktu penyelenggaraan sekurang-kurangnya 120 jam pelajaran atau selama 12 hari efektif. CV Surabaya Training & Consultant menyelenggarakan Training Ahli K3 umum sesuai dengan Surat keputusan Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenakertrans RI Nomor : KEP.075/DJPPK/VII/2012  tentang penunjukan CV Surabaya Training & Consultant sebagai Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk jasa pembinaan K3 bidang Sistem Manajemen K3 dan Keahlian K3 Umum Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI BANDUNG, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, LOKASI TRAINING DI YOGYAKARTA, Public Training AGUSTUS 2014, Public Training DESEMBER 2014, Public Training JUNI 2014, Public Training OKTOBER 2014, SERTIFIKASI, SERTIFIKASI AK3 UMUM, TOPIK SAFETY | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Training PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL (MANAJEMEN PROYEK)


PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL (MANAJEMEN PROYEK) DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL (MANAJEMEN PROYEK)

 Tanggal 6 – 8 Mei 2014 di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Proyek, merupakan suatu kegiatan yang telah direncanakan dan dianggarkan terlebih dahulu, guna mencapai sebuah tujuan tertentu. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami seluk-beluk proyek dari mulai perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, penilaian, dan pelaporannya.

GARIS BESAR PROGRAM

  1. Project Integration management

(Develope project charter, Develope project management plan, Direct and manage project execution, Monitor and control project work, Performed integrated change control, Close project phase) Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK ENGINEERING, TOPIK PROJECT, Training PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING WAREHOUSE MANAGEMENT (MANAJEMEN PERGUDANGAN)


MANAJEMEN GUDANGPELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSE MANAGEMENT) DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSE MANAGEMENT)

Tanggal 21-23 Mei 2014 di SURABAYA

 

PENDAHULUAN

Manajemen pergudangan (warehousing management) merupakan bagian penting dari sebuah proses   peningkatan efisiensi dan efektifitas pencapaian tujuan organisasi. Sebagai bagian dari rantai nilai penciptaan barang/jasa, maka pemahaman atas pengelolaan pergudangan tidak dapat diabaikan dan sudah saatnya juga mendapat perhatian. Training ini akan mengupas permasalahan dan penanganan dalam pengelolaan persediaan baik untuk bahan baku maupun barang jadi. Dengan kata kunci efisiensi dan akurasi serta kompetensi para personilnya, dalam training ini   akan diuraikan manajemen pergudangan dengan pendekatan yang lebih terstruktur dan komperehensif. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK ENGINEERING, Training WAREHOUSE MANAGEMENT | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING BUDGETING, PLANNING dan COST CONTROL


PELATIHAN BUDGETING, PLANNING & COST CONTROL DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING BUDGETING, PLANNING & COST CONTROL

Tanggal 20-22 Mei  2014 Di MALANG

 

PENDAHULUAN

Budget merupakan suatu alat acuan atau petunjuk bagi perusahaan dalam melakukan usahanya serta merupakan alat kontrol. Tanpa adanya budget, perusahaan akan mengalami kesulitan. Budget bukan sekedar angka-angka yang tanpa makna yang dibuat berdasarkan forecast. Namun seringkali perusahaan tidak menyadarinya, atau membuat budget ala kadarnya, yang penting ada budget. Atau budget dibuat dengan hanya sekedar mengkompilasi angka-angka yang dikumpulkan dari setiap departement fungsional.

Dengan adanya budgeting, perusahaan akan mencoba memasukkan seluruh faktor yang mempengaruhi jalannya perusahaan hingga tujuan, strategi dan taktik dalam memenangkan persaingan. Dalam pelatihan ini akan dibahas bagaimana memperhitungkan external dan internal faktor dalam menentukan tujuan dan strategi, sehingga budget dapat dibuat dengan komprehensif. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI MALANG, Public Training MEI 2014, TOPIK FINANCE, Training BUDGETING PLANNING AND COST CONTROL | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL Dan KETENAGAKERJAAN


HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAANPELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA, BALIKPAPAN & BALI 2014

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN

 Tanggal 20-22 Mei 2014 di Surabaya

PENDAHULUAN

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik.

Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan beserta keluarganya.

Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training MEI 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training HUBUNGAN INDUSTRIAL Dan KETENAGAKERJAAN | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment