TRAINING PRESENTATION SKILL AND TECHNIQUES


03177620995, training presentation skill and techniques, training presentation skill, contoh presentasi, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training presentation skill and techniques, training presentation skill, contoh presentasi, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING PRESENTATION SKILL AND TECHNIQUES DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

Tanggal 9-11 Desember 2014 di SURABAYA

 

PENDAHULUAN TRAINING PRESENTATION SKILL AND TECHNIQUES

Kemampuan presentasi dan komunikasi yang cemerlang merupakan kunci sukses untuk meyakinkan audience tentang informasi yang akan kita sampaikan. Pengusaan perangkat lunak seperti Microsoft power point yang didukung oleh kemampuan dan teknik untuk menyampaikan gagasan akan menghasilkan impresi yang tinggi bagi audience. Training ini bertujuan untuk membantu peserta bagaimana menuangkan ide-idenya dengan jelas, ringkas dan meyakinkan dan bagaimana menggunakan bahasa tubuh untuk menguatkan presentasi yang dilakukan. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training DESEMBER 2014, TOPIK PERSONALITY DEVELOPMENT, Training PRESENTATION SKILL AND TECHNIQUES | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING PURNABAKTI DI BALI


03177620995, training purnabakti bali, purnabakti di bali, purna bakti, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training purnabakti bali, purnabakti di bali, purna bakti, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING PURNABAKTI DI BALI

 

Tanggal 16-19 Desember 2014 Di BALI

 

PENDAHULUAN TRAINING PURNABAKTI DI BALI

Banyak karyawan perusahaan kebingungan ketika memasuki masa pensiun, hal ini dikarenakan:

  1. Penghasilan akan tidak sama lagi ketika bekerja
  2. Kegiatan rutinitas berubah, semula tiap hari mempunyai kegiatan yang pasti sekarang tidak.

Problem-problem ini membuat seringnya karyawan yang pensiun menjadi stress atau uang pensiun dari perusahaan habis dengan tidak bermanfaat banyak. Keluarga mempunyai peranan penting ketika seorang melewati masa purnabakti terutama istri/suami, artinya mereka dapat memahami, menerima dan bahkan mendukung untuk melewati masa-masa tersebut.

Pelatihan pembekalan untuk mempersiapkan pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) dalam menghadapi masa MPP/ pensiun serta lebih siap untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha didasarkan pada metoda dan konsep untuk mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI BALI, Public Training DESEMBER 2014, PURNA BAKTI, Training PURNABAKTI DI BALI | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

SERTIFIKASI CIRC (CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS COMPETENCY)


03177620995, certified industrial relations competency, sertifikasi circ, certified industrial relations professional, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, certified industrial relations competency, sertifikasi circ, certified industrial relations professional, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

SERTIFIKASI CIRC (CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS COMPETENCY) DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

Tanggal 25-28 November 2014 Di SURABAYA

TENTANG IRCT
IRCT merupakan perkumpulan para mantan praktisi senior bidang Hubungan Industrial yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun, dan kemudian berlanjut sebagai konsultan Hubungan Industrial dan pengajar pada berbagai pelatihan Hubungan Industrial baik bekerja sama dengan lembaga pelatihan, maupun IRCT secara sendiri melayani langsung perusahaan-perusahaan yang membutuhkan konsultasi masalah hubungan industrial atau in-house training bidang hubungan industrial.
Para konsultan dan pengajar dalam IRCT baik secara sendiri-sendiri maupun dalam tim, telah memberikan konsultasi dan/atau inhouse training untuk perusahaan-perusahaan multinasional dan besar nasional antara lain: PT Holcim Indonesia, PT PLN (Persero), BakerHughes Indonesia, PT Lafarge Indonesia, PT Aerowisata group hotel, PT Bank BNI, Petronas Cari Gali Indonesia, PT Petronas Niaga Indonesia, Malaysian Indonesia Trading Company, PT Freeport Indonesia, Dana Pensiun Pertamina, PT Panarub Dwikarya, PT Indonesia Comnet Plus, PT Kompas Gramedia, Black Platinum Energy, PT Supraco, PT Kideko Jaya Agung, dan lain-lain.

LATAR BELAKANG
Sumber daya manusia atau Human Resources merupakan salah satu elemen penting dan menentukan bagi keberhasilan visi dan misi organisasi. Berbicara tentang Human Resources tidak dapat terlepas dari berbicara tentang Hubungan Industrial. Kondisi kerja yang tenang dan kondusif bagi proses produksi hanya dapat tercipta bila Hubungan Industrial di perusahaan yaitu antara pengusaha dengan pekerja di perusahaan serta hubungan yang serasi antara tiga pihak dalam proses produksi barang/jasa yaitu pengusaha, pekerja, dan pemerintah dikelola secara profesional.
Pengelolaan Hubungan Industrial secara profesional diartikan bahwa pengelolaan tersebut dilaksanakan berdasarkan kaidah-kaidah yang benar, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang terkait, dan adanya kesepemahaman dan komitmen antara pengusaha dan pekerja untuk bersinergi.
Dari segi perusahaan, untuk dapat menciptakan sinergi tersebut diperlukan pengelola Human Resources/ Hubungan Industrial yang berkualitas dan memiliki kompetensi yang handal. Program Certified Industrial Relations Competency (CIRC) disiapkan dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training NOVEMBER 2014, SERTIFIKASI, SERTIFIKASI CIRC, TOPIK HUMAN RESOURCE | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM


03177620995, sertifikasi ahli k3 umum, ahli k3 umum, sertifikasi ak3 umum, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, sertifikasi ahli k3 umum, ahli k3 umum, sertifikasi ak3 umum, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

Tanggal 1-13 Desember 2014 di SURABAYA

 

PENDAHULUAN SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM

Program pendidikan AK3 ini adalah program Kemenakertrans untuk mempersiapkan ahli-ahli K3 di perusahaan yang dapat membantu mengembangkan K3 di perusahaan.

Merupakan bentuk seleksi atau penilaian khusus bagi seseorang atau tenaga teknis tertentu yang pernah mengikuti kursus petugas K3 (safety officer) atau kursus instruktur K3 yang berminat menjadi ahli K3 sebagaimana di maksud dalam UU 1 tahun 1970 dan peraturan pelaksanaanya dengan waktu penyelenggaraan sekurang-kurangnya 120 jam pelajaran atau selama 12 hari efektif. CV Surabaya Training & Consultant menyelenggarakan Training Ahli K3 umum sesuai dengan Surat keputusan Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenakertrans RI Nomor : KEP.075/DJPPK/VII/2012 tentang penunjukan CV Surabaya Training & Consultant sebagai Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk jasa pembinaan K3 bidang Sistem Manajemen K3 dan Keahlian K3 Umum Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training DESEMBER 2014, SERTIFIKASI, SERTIFIKASI AK3 UMUM | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)


03177620995, training corporate social responsibility, training csr, csr, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training corporate social responsibility, training csr, csr, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

Tanggal 16-18 Desember 2014 di SURABAYA

 

PENDAHULUAN TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan perlunya perusahaan yang ramah lingkungan.

Selain itu, manajemen CSR harus mampu juga memberikan dampak positip terhadap stakeholder internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value chain operasional perusahaan. Disisi lain, mengingat bahwa CSR adalah merupakan kewajiban hukum yang harus dilaksanakan perusahaan sebagaimana amanat UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka “expenses” tersebut harus dikelola dan di manajemen, sehingga memberikan dampak positip bagi sustainability perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir inilah yang membuat manajemen CSR menjadi tidak sekedar Charity Program, tetapi harus menjadi “alat” marketing yang powerfull. Mengingat pelaksanaan CSR haruslah terstandarisasi secara ISO 26000 dan dapat dipertanggungjawabkan khususnya bagi perusahaan terbuka (Tbk), maka komponen penting lainnya adalah bagaimana membuat Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) yang lebih komprehensif (tidak hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat dibuktikan akan mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training DESEMBER 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, TOPIK SYSTEM, Training CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER


03177620995, training petroleum engineering for non petroleum engineer, petroleum engineering for non petroleum engineer, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training petroleum engineering for non petroleum engineer, petroleum engineering for non petroleum engineer, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

November 24-27, 2014 SURABAYA (PASTI JALAN)

 

OBJECTIVE TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER

This course will tell participants from cradle to the grave concerning the oil & gas industry. This course provides introduction to the petroleum industries and petroleum engineering activities. The coverage starts from introducing the petroleum (oil and gas) industries, and it is followed by the illustration and description of oil and gas reservoir (what is it really looks like?). The participants will then be presented the petroleum engineering activities from finding, lifting, and transporting oil and gas. Brief presentation on the current technologies to increase oil recovery will be also presented. Social aspect including HSE, CSR and Decommissioning activity will be covered, so anybody involved in the business will understand how to run the activity safely and to give profits to all of us, including the stakeholders. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training NOVEMBER 2014, TOPIK OIL AND GAS, Training PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM ENGINEER | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING FOOD SAFETY


03177620995, training food safety, food safety, pelatihan food safety, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training food safety, food safety, pelatihan food safety, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING FOOD SAFETY DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM & MALANG

 

Tanggal 9-11 Desember 2014 Di JAKARTA

 

PENDAHULUAN TRAINING FOOD SAFETY

Setiap saat kita mendengar terjadinya keracunan makanan sebagai akibat penanganan bahan makanan yang salah. Keracunan makanan atau yang dikenal dengan food poisoning, sering terjadi dan menimbulkan korban yang tidak sedikit. Disadari atau tidak, kejadian ini menimbulkan gangguan produktifitas kerja, dengan akibat timbulnya kerugian yang tak terbayangkan bagi perusahaan. Selain menimbulkan permasalahan kesehatan yang memakan biaya tidak sedikit, terhentinya produksi perusahaan baik karena sebagian pekerjanya sakit ataupun pekerja lain yang berhenti bekerja karena harus menolong korban, timbulnya permasalahan dari gugatan berkaitan dengan hukum dan menurunnya reputasi perusahaan, merupakan sumber kerugian lain bagi perusahaan. Untuk mencegah terjadinya hal seperti itu, maka sudah saatnya dilaksanakan usaha-usaha untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan bagi pelaksana penyaji/pengelola makanan (foodhandler) yang dalam hal ini berperan sebagai ujung tombak. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan akan penanganan makanan secara benar, dimulai dari penanganan bahan baku sampai kepada pengolahan dan penyajiannya. Dengan demikian akan terjadi perubahan perilaku (behaviour) kearah yang lebih higiene dan sehat. Disadari pula bahwa hal ini belum cukup. Komitmen pihak Manajemen perusahaan untuk mendukung program ini merupakan hal yang lebih penting lagi, dimana penyediaan infrastruktur yang memadai sehingga memungkinkan foodhandler bekerja dengan baik, serta menyadari pentingnya pelatihan seperti ini sebagai syarat utama dan akan sangat menunjang kearah tercapainya tujuan diatas. Tidak ketinggalan aspek medis dari foodhandler itu sendiri. Sesuai dengan peraturanperundangan, pemantauan kesehatan dari para foodhandler harus dilaksanakan. Pemeriksaan kesehatan yang terarah sesuai dengan sifat pekerjaannya (“job-related”), diperlukan agar para penjamah makanan tersebut selalu dalam kondisi fit dan sehat, untuk mengolah makanan. Sehingga mampu menghasilkan makanan yang aman bagi pelanggan, bukannya malah menjadi sumber penularan penyakit. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI JAKARTA, Public Training DESEMBER 2014, TOPIK SAFETY, TOPIK SYSTEM, Training FOOD SAFETY | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING EKSPOR IMPOR


03177620995, training ekspor impor, pelatihan ekspor impor, ekspor impor, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training ekspor impor, pelatihan ekspor impor, ekspor impor, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING EKSPOR IMPOR DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM & MALANG

 

Tanggal 16-18 Desember 2014 di YOGYAKARTA

 

TUJUAN TRAINING EKSPOR IMPOR
Membekali peserta dengan kemampuan memahami prosedur serta kebijakan – kebijakan di bidang export maupun import serta kemampuan menangani proses  sampai dengan selesai . Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI JOGJA, Public Training DESEMBER 2014, TOPIK MANAGEMENT & MARKETING, TOPIK PURCHASING, Training EKSPOR IMPOR | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN


03177620995, training best practice teknik menyusun budget perusahaan, teknik menyusun budget perusahaan, budget perusahaan, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training best practice teknik menyusun budget perusahaan, teknik menyusun budget perusahaan, budget perusahaan, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM & MALANG

 

Tanggal 25-27 November 2014 Di SURABAYA

 

PENDAHULUAN TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN

Anggaran Perusahaan adalah rencana kegiatan perusahaan yang  dijabarkan dalam bentuk uang yang mencakup berbagai kegiatan operasional perusahaan yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi satu dengan yang lain

Penyusunan anggaran dimulai dengan penyusunan perkiraan penjualan secara statistic dengan mengunakan metode statistic regressi linier sederhana ( Least Square ) maupun metode trend non linear dan menguji metode tersebut untuk memilih metode mana yang lebih cocok. Dari hasil ramalan penjualan tersebut dapat digunakan sebagai dasar untuk menyusun anggaran penjualan. Dari anggaran penjualan yang telah disusun dapat dipakai sebagai dasar penyusunan anggaran produksi, dan dari data anggaran produksi dapat disusun anggaran kebutuhan bahan baku, anggaran biaya tenaga kerja langsung dan anggaran biaya tenaga kerja tidak langsung dan kemudian dimasukkan dalam anggaran biaya operasi pabrik. Berdasarkan hasil penyusunan anggaran tersebut diatas dapat digunakan sebagai dasar untuk menyusun proyeksi laba / rugi

Dalam Workshop tiga hari ini para peserta training akan mendapatkan sharing tentang teknik menyusun anggaran perusahaan dari praktisi finance yang juga praktisi Cash Management yang mempunyai track record yang cukup dalam menyusun anggaran perusahaan. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training NOVEMBER 2014, TOPIK FINANCE, Training BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)


03177620995, training need analysis, TNA, pelatihan TNA, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training need analysis, TNA, pelatihan TNA, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM & MALANG

 

Tanggal 25-27 November 2014 Di SURABAYA dan JAKARTA

 

PENDAHULUAN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Perusahaan selalu didorong untuk berpacu dalam kompetisi yang ketat, sehingga harus selalu memelihara dan meningkatkan kompetensi utamanya. Sebuah perusahaan terus dipacu untuk membuat produk dan layanan yang baru atau meningkatkan layanan yang sudah ada untuk mengimbangi kompetitornya, yang menuntut peningkatan kemampuan karyawannya.

Kemampuan seseorang untuk dipekerjakan sangat tergantung bagaimana ia mengembangkan skill-nya agar dapat memenuhi persyaratan yang dibutuhkan sebuah jabatan, yang seringkali terus berkembang mengikuti perkembangan perusahaan dan dinamika persaingan. Pelatihan yang tepat akan membantu mengatasi kesenjangan ini.

TNA yang komprehensif akan dapat mengindentifikasi secara tepat siapa, apa, kapan, bagaimana, dan berapa lama suatu pelatihan, sehingga dapat menurunkan biaya pelatihan yang tidak perlu, sekaligus menjamin efektivitasnya untuk pelatihan yang memang benar-benar diperlukan.

Hasil TNA harus ditindaklanjuti dengan program pelatihan yang result approach, yang menjembatani antara tuntutan perusahaan/jabatan dengan kapasitas karyawan, dalam sebuah proses transisi dari pelatihan menuju hasil. Pelatihan harus bersandar kepada business needs (peluang bisnis dan problem bisnis), dapat diukur dengan pencapaian performansi karyawan, dan adanya tanggungjawab pihak manajemen dan bagian training terhadap performansi yang dicapai karyawan.

Harus disusun strategi yang tepat, sehingga terjadi transfer of training. Beberapa diantaranya adalah menerapkan Dalam pelaksanaannya  juga harus dilakukan evaluasi pelatihan. Aspek-aspek yang dievaluasi sedikitnya meliputi lima aspek, yaitu penilaian program pelatihan, penilaian proses pelatihan, penilaian terhadap manajemen pelatihan, penilaian hasil pelatihan dan penilaian terhadap faktor-faktor pasca pelatihan. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI JAKARTA, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training NOVEMBER 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training NEED ANALYSIS (TNA) | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN)


03177620995, training debt collection skill, training teknik penagihan, penagihan, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training debt collection skill, training teknik penagihan, penagihan, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN) DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM & MALANG

 

Tanggal 25-27 November 2014 Di YOGYAKARTA (PASTI JALAN)

 

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN)

SESI 1 : PRINCIPLES OF COLLECTION MANAGEMENT
Collection / Payment Management adalah Sumber Competitive Advantage, Siklus Kredit, Manajemen Penagihan, Penyebab Pelanggan Gagal Bayar, Identifikasi Dini Gejala Gagal Bayar, Pengelompokan Debitur Menurut, Itikad & Prospek Usaha, Proses Penyehatan Piutang, Strategi Manajemen Penagihan, Organisasi Fungsi Penagihan, Apakah Komposisi Team Anda Sesuai?, Collection Account per Effective Employee, Tujuan Proses Penagihan, Strategi Penagihan berdasarkan Umur, Strategi Penagihan berdasarkan Hasil, Penyelesaian Tagihan Bermasalah, Metode Penagihan Utama, Peran & Tanggung Jawab Seorang Kolektor/Penagih, Praktek Kebijakan Penagihan Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI JOGJA, Public Training NOVEMBER 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training DEBT COLLECTION SKILL (TEKNIK PENAGIHAN) | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING PEMETAAN SDM


03177620995, training pemetaan sdm, pemetaan sdm, training pemetaan sumber daya manusia, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training pemetaan sdm, pemetaan sdm, training pemetaan sumber daya manusia, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING PEMETAAN SDM DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

Tanggal 4-6 Desember 2014 di Surabaya

 

PENDAHULUAN TRAINING PEMETAAN SDM

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global.

Kegiatan Profiling (pemetaan) merupakan bagian dari proses pencatatan dan pemetaan SDM yang menghasilkan berbagai informasi tentang karyawan yang ada, karena suatu organisasi yang baik harus didukung dengan SDM yang baik, serta dilengkapi dengan data dan informasi yang lengkap mengenai SDM-nya dalam rangka penempatan sumber daya manusia yang tepat pada bidangnya (The Right Man on The Right Place). Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training DESEMBER 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training PEMETAAN SDM | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING REKRUTMEN KARYAWAN


03177620995, training rekrutmen karyawan, rekrutmen karyawan, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training rekrutmen karyawan, rekrutmen karyawan, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING REKRUTMEN KARYAWAN DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

Tanggal 4-6 Desember 2014 di Surabaya

 

PENDAHULUAN TRAINING REKRUTMEN KARYAWAN

Perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memilki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasioanal maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional adalah program rekrutmen dan seleksi di perusahaan. Hal ini merupakan pintu masuk utama yang harus dijaga secara ketat oleh manajemen agar perusahaan memiliki SDM yang diharapkan . Untuk itu perusahaan harus memiliki orang-orang yang paham bagaimana fungsi rekrutmen di perusahaannya dan bagaimana menjalankan tugas sesuai harapan perusahaan.

Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon-calon karyawan yang potensial ? Bagaimana menyeleksi mereka ? Bagaimana tehnik wawancara dalam menggali potensi mereka ? Bagaimana langkah-langkah melakukan rekrutmen karyawan dari A sampai Z nya ? semuanya akan dibahas dalam program training selama 3 hari ini . Dengan program ini diharapkan para peserta akan mendapatkan pemahaman lebih lengkap dan dapat menjalankan fungsi rekrutmen dengan efektif . Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, Public Training DESEMBER 2014, TOPIK HUMAN RESOURCE, Training REKRUTMEN KARYAWAN | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING PURNA BAKTI, PURNA BAKTI, PURNA TUGAS


03177620995, TRAINING PURNA BAKTI, PURNA BAKTI, PURNA TUGAS

03177620995, TRAINING PURNA BAKTI, PURNA BAKTI, PURNA TUGAS

TRAINING PURNA BAKTI / PURNA TUGAS DI SURABAYA, BANDUNG, MALANG, YOGYAKARTA & BALI 2014

TRAINING PURNA BAKTI / TRAINING UNTUK PEGAWAI PERSIAPAN MASA PENSIUN (PURNA TUGAS) 2014

 

PENDAHULUAN TRAINING PURNA BAKTI

Banyak karyawan perusahaan kebingungan ketika memasuki masa purna bakti, hal ini dikarenakan:

  1. Penghasilan akan tidak sama lagi ketika bekerja
  2. Kegiatan rutinitas berubah, semula tiap hari mempunyai kegiatan yang pasti sekarang tidak.

Problem-problem ini membuat seringnya karyawan yang purna tugas menjadi stress atau uang pensiun dari perusahaan habis dengan tidak bermanfaat banyak. Keluarga mempunyai peranan penting ketika seorang melewati masa purna bakti terutama istri/suami, artinya mereka dapat memahami, menerima dan bahkan mendukung untuk melewati masa-masa tersebut.

Pelatihan pembekalan untuk mempersiapkan pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) dalam menghadapi masa MPP/ pensiun serta lebih siap untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha didasarkan pada metoda dan konsep untuk mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian. Continue reading

Posted in Informasi Training Terbaru, LOKASI TRAINING DI BALI, LOKASI TRAINING DI BANDUNG, LOKASI TRAINING DI JOGJA, LOKASI TRAINING DI MALANG, LOKASI TRAINING DI SURABAYA, PURNA BAKTI | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT


03177620995, training corporate cash management, pelatihan corporate cash management, corporate cash management, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

03177620995, training corporate cash management, pelatihan corporate cash management, corporate cash management, http://surabayatraininggroup.wordpress.com

TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT DI SURABAYA, BANDUNG, JOGJA, BALI, JAKARTA, BALIKPAPAN, LOMBOK, BATAM dan MALANG

 

Tanggal 18-20 November 2014 Di SURABAYA (PASTI JALAN)

 

PENDAHULUAN TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT

Pengelolaan Cashflow merupakan salah satu hal yang terpenting bagi kelangsungan jalannya perusahaan. Perusahaan dapat saja profit, namun bila tidak memiliki cash yang cukup perusahaan tetap juga bisa bangkrut. Untuk mengatasi kondisi ini diperlukan optimalisasi cash-flow. Bagaimana mengoptimalkan arus kas merupakan satu tantangan tersendiri bagi perusahaan. Dan tantangan tersebut membutuhkan pendekatan yang bersifat komprehensif.
Pelatihan ini akan mengajak para peserta untuk melihat teknik aplikatif dalam mengoptimalkan cash, faktor-faktor yang mempengaruhi serta hambatan yang biasa dihadapi. Melalui pelatihan ini juga peserta akan memdapatkan tip dan tricks yang dapat membantu penyelesaian tugasnya sehari-hari. Continue reading

Posted in TOPIK FINANCE, Training CORPORATE CASH MANAGEMENT | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment